Percorso di alta formazione

MANAGER PER IL TERZO SETTORE

OBIETTIVI DEL PROGETTO

Il Terzo Settore sta vivendo una fase di straordinaria espansione, diventando un pilastro fondamentale per il benessere dei territori e delle comunità, sia nelle Marche che a livello nazionale. Per rispondere con efficacia alle nuove sfide sociali, gli Enti del Terzo Settore (ETS) hanno bisogno di evolversi e di integrare risorse capaci di unire alla sensibilità etica solide competenze di gestione e pianificazione strategica.

Il percorso formativo ha un obiettivo chiaro: contribuire a formare una nuova generazione di manager e professionisti del no profit. Unendo teoria e strumenti operativi, il corso fornirà le competenze necessarie per assicurare efficienza, sostenibilità e impatto duraturo alle organizzazioni, per guidare con successo lo sviluppo degli ETS di oggi e di domani.

Grazie al supporto dei partner, lo sviluppo del corso coglierà valori e specificità gestionali tipiche dei principali ambiti operativi del Terzo Settore:

• con la Fondazione Caritas si esplorerà il segmento del sostegno alle FRAGILITÀ, in tutte le sue declinazioni,
• Legambiente Marche porterà esperienze legate alla salvaguardia dell’AMBIENTE e allo sviluppo dei territori,
• Frida Art Academy consentirà di sperimentare il valore sociale della cultura e dell’ESPRESSIONE ARTISTICA.

FIGURA IN USCITA

Il percorso “Manager per il Terzo Settore” forma professionisti in grado di trasformare idee, bisogni e opportunità in progetti e servizi capaci di generare valore sociale. È una figura chiamata ad assumere ruoli di responsabilità all’interno degli Enti del Terzo Settore, coniugando competenze manageriali, capacità progettuali e sensibilità verso le persone e le comunità.

Il Manager del Terzo Settore è un professionista in grado di leggere i bisogni del territorio, individuare opportunità di finanziamento e sviluppo, progettare e coordinare interventi, organizzare e valorizzare le risorse umane ed economiche e monitorarne risultati e impatto. Si occupa inoltre di rafforzare la capacità dell’ente di comunicare la propria identità, costruire relazioni e partnership, sviluppare visibilità, reputazione e capacità di attrarre risorse e nuove opportunità.

Una figura professionale, quindi, che unisce visione strategica e capacità operativa, orientata non solo all’efficienza gestionale, ma soprattutto alla capacità dell’ETS di produrre cambiamento positivo e rispondere in modo innovativo alle sfide sociali del futuro.

DESTINATARI

Il progetto si rivolge al territorio di competenza della Fondazione Cassa di Risparmio di Ascoli Piceno.

Saranno destinatari diretti del progetto i residenti nel territorio che abbiano già avviato una collaborazione con un Ente del Terzo Settore, o che siano interessati a farlo.

Saranno invece destinatari indiretti del progetto tutti gli ETS operanti sul territorio che metteranno a disposizione le proprie strutture per attività “sul campo”, proporranno la partecipazione di propri collaboratori o vorranno valutare l’eventuale inserimento di nuovi collaboratori.

STRUTTURA DEL CORSO

Il corso, previsto a frequenza obbligatoria, avrà una durata complessiva di circa 160 ore, distribuite su un arco temporale di 3 mesi.

Il corso prevede:

• un periodo di formazione in aula, con largo ricorso a forme di didattica attiva (simulazioni, esperienze e case history), per un impegno medio previsto di 16 ore per settimana;
• lo sviluppo di un project work: realizzato per piccoli gruppi di allievi, supportati da docenti e tutor, su tematiche connesse alla gestione sostenibile di un ETS;
• frequenti contatti (incontri, testimonianze, visite) con enti e organizzazioni del Terzo Settore

Al termine del corso, per gli allievi che fossero interessati, si potrà valutare l’avvio di un’esperienza di stage, presso imprese o altre organizzazioni del Terzo Settore, per una durata massima di 3 mesi.

MODULI DIDATTICI

I contenuti del corso saranno organizzati per moduli, attorno alle seguenti tematiche.

Modulo 1 — Contesto e valori identitari

Il modulo introduce al mondo del Terzo Settore, approfondendone identità, valori, principi e ruolo nello sviluppo dei territori e delle comunità. Attraverso esperienze, casi concreti e testimonianze, i partecipanti comprenderanno come gli ETS possano generare valore sociale, promuovere innovazione e inclusione e trasformare bisogni e opportunità in progetti capaci di produrre impatto.

Modulo 2 — Organizzazione e mercato

Il modulo sviluppa le competenze necessarie per organizzare, coordinare e valorizzare persone e risorse all’interno degli ETS. Saranno approfonditi il team building, la leadership, la collaborazione e le strategie di people raising, con l’obiettivo di costruire organizzazioni capaci di attrarre e valorizzare competenze, volontari e professionalità. Visite presso ETS del territorio permetteranno inoltre di conoscere direttamente diversi modelli organizzativi e gestionali.

Modulo 3 — Misurare la sostenibilità

Il modulo fornisce gli strumenti per comprendere e governare la sostenibilità economica e finanziaria degli Enti del Terzo Settore, collegandola alla capacità di generare valore sociale. I partecipanti acquisiranno competenze di business planning e di analisi economico-finanziaria, sperimentandole attraverso un’esperienza laboratoriale.

Modulo 4 — Le competenze digitali

Il modulo introduce all’utilizzo delle tecnologie digitali e degli strumenti di Intelligenza Artificiale come leve per migliorare la gestione e l’innovazione degli ETS, promuovendone un utilizzo consapevole, etico e responsabile.

REQUISITI

Sono requisiti per l’ammissione al Corso sono:

• la residenza in uno dei comuni del territorio di competenza della Fondazione CARISAP;
• il possesso di una laurea o di un diploma di maturità;
• saranno apprezzate eventuali esperienze di lavoro/volontario in ETS.

Saranno ammessi a frequentare gratuitamente il Corso i candidati che si collocheranno ai primi 15 posti della graduatoria risultante dal processo di selezione.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Per partecipare al corso occorre compilare il form al link https://forms.gle/88tKjTi9EQdhKtjw6 ed inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo informa@istao.it, entro il giorno 23 ottobre 2026.

Tutti i candidati saranno invitati a sostenere un colloquio di selezione.

SEDE DEL CORSO

I colloqui di selezione e l’intero corso si terranno nella sede della fondazione Frida Art Academy, in corso Mazzini 242 – Ascoli Piceno.

Comuni del territorio di competenza della Fondazione CARISAP

INFORMAZIONI

Tel. +39 0712137011
informa@istao.it